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  <author_name>takasemariko</author_name>
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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>パートの奥さんが、パート先の会社の正社員の4分の3以上の時間＆日数働いている場合、パート先の会社の健康保険・厚生年金に加入することになります。つまり、ダンナさん(会社員・公務員等)の扶養には入りません。(パート先の会社の正社員等が501人以上の場合、4分の3ではない別の加入要件がありますが、ここでは省略します)正社員の4分の3働いてないわ、という奥さん。これから1年間の収入見込み額はいくらですか？(過去の収入ではありません)130万円未満だったら、ダンナさん(会社員・公務員等)の扶養に入れるはずです。はず、と書いたのは、あくまで判断するのがダンナさんの会社の保険者(健康保険組合など)だからです…</description>
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  <published>2017-05-17 23:54:00</published>
  <title>パートの奥さん。健康保険・厚生年金の扶養について考える場合、まず「正社員の4分の3以上の時間＆日数働いているかどうか」からスタートします。</title>
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