takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ ケロ社長「ガマちゃん、話きいてくださいよー」ガマ(私) 「ケロ社長、どうしましたか？」ケロ社長。スタッフ数20名ほどの会社の社長さん。男性。困りごとがあったようです。ケロ社長「どうやったらスタッフに規則を守ってもらえるかなぁ」ガマ(私) 「どんな規則ですか？」聞いてみると、とても重要な規則。なぜって、スタッフの安全に直接かかわってくる内容だったのです。特有の事情から、スタッフ達が規則を守らない状況が続いていました。守らなくても支障のないような規則なら、まぁ、いいかもしれない(笑)でも、安全に直接かかわってくるとなったら、どうにかして守ってもらわないといけません。【ポイント1】問題が重要かそうで… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2018%2F08%2F22%2F234655" title="問題が重要かそうでないかを客観的に判断。明確に表現されない問題点、悩みもすくいあげ、不安を取り除く。ガマのコンサルの一部をご紹介。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-08-22 23:46:55 rich https://blog.gamachan.com/entry/2018/08/22/234655 1.0 100%