takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 実は、もともとは、会社が通勤手当を出すのは当たり前でも会社の義務でもないのだ。 法律上「会社は従業員に通勤手当を払わなければならない」という決まりは、ないから。(※1) 会社は自由に・通勤手当を払うか払わないか・いくら(まで)払うか・どういうふうに払うかなど、決めることができる。 払わない、と決めることもできる。(※2) 多くの会社で通勤手当を出しているのは福利厚生的な意味。 ずーっと通勤手当をもらってると当たり前だと思ってしまいがち？けっして当たり前ではなかったんだな～ (※1) 法律上の決まりはないけど就業規則や給与規定などに決めることで支払う義務が生じる。 (※2)じゃあオレの会社、今ま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2019%2F10%2F10%2F185703" title="会社がくれる通勤手当について「あ、そうなの！？」な話だよ～ - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-10 18:57:03 rich https://blog.gamachan.com/entry/2019/10/10/185703 1.0 100%