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  <author_name>takasemariko</author_name>
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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>ここ最近はずっと、私の業務として「カウンセリング」を強く打ち出してはいませんでしたが、今日5/26のオンラインコンサルティングで、助言いただきました。 会社さんに対して、カウンセリングと働き方改革の支援とを組み合わせることできるね。 従業員の方たちにカウンセリングして、働いている上での不安や希望などお聞きし吸い上げる、 会社経営層にお伝えする、 会社全体の働き方改革へとつなげる。 人間関係、職場環境の改善、 離職率を下げる、 できるだけ長く働いてもらう、 生産性が上がる、 会社の利益にもつながる、 という、ね。 なるほど！！ 会社の経営層の考え方として 「最終的には『利益』に着地させる」 があ…</description>
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  <published>2020-05-27 01:26:43</published>
  <title>カウンセリングと働き方改革の支援とを組み合わせる。</title>
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