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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>会社が従業員に払う給与は、現金での支払いが原則だって、知ってた？！ 労働基準法で、原則は通貨（日本国の現金）で、労働者本人に手渡し、となっているのですね～ 一般的におこなわれている、銀行口座への振込は、法律上は例外扱いなのです。労働者の同意（※）がある場合、本人名義の口座に振込にできるのですね。（※）労働者からの「この口座に振り込んでください」の指定。 私も社会人になったときに、給料振込用の銀行口座をつくりました。当時は、それが例外扱いとは知らなかったなぁ そして、今年の春、さらに例外が広がりそうです。スマホの決済アプリへの振り込みが認められるとのニュースが。https://www.nikke…</description>
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  <published>2021-01-27 19:52:03</published>
  <title>給与の支払いは、現金での支払いが原則だって、知ってた？！ </title>
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