takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ ひとつでも「NO」があれば注意が必要ですガマ！ 1. パートやアルバイトにも労働条件通知書や雇用契約書を渡している？2. 人事異動や配置転換の対象者を就業規則等に定めるなど、すべての労働者にきちんと明示している？3. 短時間・有期雇用労働者にも、正社員等と同様の手当を支給している？4. 短時間・有期雇用労働者にも、正社員等に付与している慶弔休暇などの特別休暇も付与している？5. 更衣室や休憩所、食堂については、雇用区分に関係なくすべての労働者が利用できる？ 191031_douituroudoudouituchingin_ippan.pdf (shakaihokenroumushi.jp)画像… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2022%2F11%2F15%2F133936" title="パートやアルバイトを雇用する時、チェックして！労働条件通知書は？など5つの大切なこと。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takasemariko/20221115/20221115131317.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-11-15 13:39:36 rich https://blog.gamachan.com/entry/2022/11/15/133936 1.0 100%