takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ ってメルマガを書きました。 ブログで一部を特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓ 定着率アップのデメリット、それは、属人化しすぎてしまうこと。 属人化とは、その人しかその仕事ができない状態。 仕事を任されている人にとっては、モチベーションも高まりやすいです。 私がいなければ会社がまわらない！ という状態は、気持ちを高めてくれます。 熱意のある人は、仕事の質も高めていくでしょう。 定着率アップ！ やりがいもアップ！ 仕事の質もアップ！ ですね。 しかし。 属人化（のしすぎ）は、いいことばかりではありません。 会社や環境は、変化していきます。 変化に合わせて、仕事も変化させなければいけません。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2023%2F08%2F25%2F233304" title="定着率アップにもデメリットがあると知っておこう！それは仕事が属人化しすぎてしまうこと。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takasemariko/20230819/20230819183719.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-08-25 23:33:04 rich https://blog.gamachan.com/entry/2023/08/25/233304 1.0 100%