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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>ってメルマガを書きました。 ブログで特別公開します！ ↓ ↓ ↓ 経営者のSさんにお話を聞かせていただきました。 Ｓさんの会社は、採用で困ったことがなく、定着もされているとのこと。 「稀有な会社」とＳさん。私もそう思います。 稀有でありつつ、皆さまの採用にも共通するポイントがありますね。 1. 今の人間関係から探してみる 2. 人を求めていると、表現する 3. うちで働くとこういういいことありますよ、とわかりやすくしておく ひとつずつ、書いていきますね。 1. 今の人間関係から探してみる Sさんは、いろんな人間関係をもっています。 採用でも、その力が発揮されると感じました。 特に、あるビジネス…</description>
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  <published>2024-03-19 19:07:45</published>
  <title>人を採用しやすくなる3つのポイントとは？</title>
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