takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 会社の過渡期で大切なことってなんでしょう？ 私は「不安にさせない」だと思います。 過渡期というだけで、会社のスタッフさんたちは不安です。 経営者が不安を増やすような言葉や行動をしたら、どうなりますか。 もちろん、経営者自身も不安です。 この先どうなるか、 これでうまくいくのだろうか、 誰にも100パーセントの正解は出せません。 それでも、 みんなが不安になるときだからこそ、 不安にさせない言葉と行動が求められていると思います。 経営者を含めみんなが不安だ、ってこと、 経営者を含めみんながわかってるんですよね。 そんなときに、経営者がぐっと耐えている、 みんなの不安を解消するようにしてくれている… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2024%2F05%2F21%2F172858" title="過渡期の経営者の心構えとは？　不安にさせないこと。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/takasemariko/20230819/20230819183719.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-05-21 17:28:58 rich https://blog.gamachan.com/entry/2024/05/21/172858 1.0 100%