takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 副業の労働時間管理のルールが変わるみたいです。 「細かく管理する必要をなくす」とのこと。 ↓ ↓ ↓ 社員の副業促進へ企業負担を軽減 政府、労働時間管理ルール緩和 月単位で把握 - 日本経済新聞 (nikkei.com) 副業の労働時間管理。 今はどうなっていて、これからどうなるのか、みていきましょう。 現在の状況 本業が「雇用」、副業も「雇用」の場合。 両方の会社での労働時間を足し合わせる必要があります。 足し合わせて ・1日に8時間を超えるか ・1週間に40時間を超えるか の場合、会社は残業代を払う必要があります。 とはいっても、2つ以上の会社で働いている人の労働時間を「日」と「週」の単位… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2024%2F09%2F20%2F183706" title="副業の労働時間管理が変わる！2026年、新ルールのポイントとは？ - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-09-20 18:37:06 rich https://blog.gamachan.com/entry/2024/09/20/183706 1.0 100%