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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>ってメルマガを書きました。 信頼されたい！ ブログで特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓ 信頼感があるかないかって、すごく大事ですよね！ スタッフから、「言いづらいかもしれないけど、仕事上ちゃんと言ってくれたほうがいいこと」も、安心して伝えてもらえます。（例：仕事のミス） では、信頼感って、どうやって生まれるんでしょうか？ 「なんとなく」生まれます。 「感」ですから「なんとなく」でOKです。笑 実際は、「なんとなく」には、いくつもの礎があります。 そのひとつが、守秘義務。 守秘義務を守ってくれそうな人は、信頼感が増すんです。 守秘義務は、特別な職業だけのものではなくて、誰にでもどんな仕事…</description>
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  <published>2025-03-01 22:18:12</published>
  <title>信頼される経営者の条件！「守秘義務の感覚」とは？</title>
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