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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>ってメルマガを書きました。 ブログで特別公開します！ （ここから） ↓ ↓ ↓ 今日は、こんなテーマです。 「対立」と「ふだんのコミュニケーション」と「言い続けられる関係」 社内で、対立が起きることがあります。 たとえば、商品を売るための方法に、A方式とB方式があるとします。 今までは、A方式でやってきた。 でも、これからはB方式に切り替えていかなければならない。 なぜかというと、法改正や社会の変化により、A方式はグレーゾーンに入りつつあるからです。 それでも現場では、A方式を続けてしまうことがあります。 そのほうが売上が上がりやすく、慣れていて、やりやすいからです。 こうなると、A方式を続け…</description>
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  <published>2025-06-14 18:58:06</published>
  <title>現場と対立…どうしても伝えなきゃいけない時、どうする？</title>
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