takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 「うちは通勤費に上限を設けてるんです。近所から通ってくる人が多いし、それで十分足りているので」と話していた社長さんがいました。 たしかに、通勤手当の金額やルールは、会社によってさまざま。 そこで今回は、あらためて「通勤手当ってそもそも会社の義務なの？」という話です。 会社がくれる通勤手当について「あ、そうなの！？」な話。 実は、もともとは、会社が通勤手当を出すのは当たり前でも会社の義務でもないのです。 法律上「会社は従業員に通勤手当を払わなければならない」という決まりは、ないから。 会社は自由に ・通勤手当を払うか払わないか ・いくら（まで）払うかの上限 ・どういうふうに払うか など、決めるこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2025%2F10%2F10%2F181126" title="通勤手当の決め方で伝わる、うちの会社らしさ。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-10 18:11:26 rich https://blog.gamachan.com/entry/2025/10/10/181126 1.0 100%