takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 職場には、言い方がきつい人がいます。 仕事はできるのに、周りの空気が重くなる。 そのまま放置すると、周りの人が疲弊し、報告や相談が減っていきます。 （1）実力タイプ：成果を出す人ほど、強く言いすぎる 仕事ができると評判の人がプロジェクトリーダーになりました。 ところが、部下への当たりがきつく、次々に退職。 最終的に、本人もトラブルを起こして辞めてしまいました。 このタイプは自分がひとりでできるため、人に求める基準も高い。 でも本当は、チームのメンバーが動きやすいようにするのも仕事のうちです。 （2）権力タイプ：立場の強さが、言葉のトゲを増幅する このタイプの人は、気に入らない部下に、何かとネチ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2025%2F10%2F22%2F225704" title="言い方がきつい人を放置しない。空気を守るのもリーダーの仕事。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-22 22:57:04 rich https://blog.gamachan.com/entry/2025/10/22/225704 1.0 100%