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  <author_name>takasemariko</author_name>
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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>何を重視するかは大事。 会社も「うちはこういう部分を重視する人に向いています！」と、率直に伝えることが大切です。 3つの例で見ていきましょう。 （1）配送業 かつては、短期間でがっつり稼ぎたい人が集まる職場がありました。 その仕事をやりたいというより、とにかく「稼ぎたい」 会社も、体力・スピード・稼ぐ意欲を重視して、成果に応じて報酬も明確、たっぷり。 働く人にとっても、今の自分に合っていると感じられる場でした。 時代の流れで同じ形は難しくなりましたが、何を重視するかがはっきりしていた会社の例です。 （2）私の転職 いつも「もっと経験を積みたい」「こんな仕事ができるようになりたい」と伝えていまし…</description>
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  <published>2025-11-01 21:54:59</published>
  <title>「何を重視するか」って大事。合う人が集まる会社にしよう。</title>
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