takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 仕事ができると言われている人のまわりから、人がどんどん辞めていく。 部下が続かない。 同じチームの人が疲弊する。 休職や退職が出る。 それでも、その人自身は「できる人」と表現される。 こんなこと、ありませんか？ はたしてこういう人は「できる人」なのか。 という根本的な疑問があります。 頭が切れて、成果を出す。 それはたしかに、「できる」のひとつ。 でも、本来「仕事ができる」とは、もっと総合的なものじゃないかなと感じます。 たとえば、 ・一緒に働く人が安心できる ・報告や相談が自然にできる ・ミスやトラブルが起きたとき、隠さずに表に出せる なども含めたもの。 ひとりっきりで仕事してるわけじゃない… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F28%2F133659" title="「仕事ができる人」のまわりから人が辞めていく。定義を見直してみませんか。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-28 13:36:59 rich https://blog.gamachan.com/entry/2025/12/28/133659 1.0 100%