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  <author_name>takasemariko</author_name>
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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>今日は「定年」と「年齢」の決まりについて、基本をさらっと見ておきましょう。 まず大前提。 ・定年を決めるなら、60歳以上でなければなりません。 ・そもそも、定年は必ず決めなければいけないものではありません。定年を設けない会社もあります。 次に、65歳までのルールです。 ・定年を65歳未満にしている会社は、65歳まで働けるようにする必要があります（義務） 方法は、 1. 定年を65歳に延ばす 2. 再雇用などの継続雇用制度をつくる 3. 定年そのものをなくす この3つです。 では、65歳を超えたらどうなるか。 ・定年を65歳以上70歳未満にしている会社は、70歳まで働ける機会を確保する「努力」が…</description>
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  <published>2026-01-27 13:13:50</published>
  <title>「何歳まで働ける？」の基本知識。 決める前に、自社の前提を整理しよう。</title>
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