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  <author_name>takasemariko</author_name>
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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>うまくいく会社は、困りごとを出せます。 たとえば、新しい取り組みに関する困りごとを出すと、 ・共有ごとに変わる ・早めに対処できる ・価値が見えやすくなる ・信頼が高まる ・全体の経験値になる でも、困りごとを出せないこともあります。 立場の違い。 言いにくい空気。 遠慮。 情報の分断。 忙しさによる「まぁいいか」。 以前、ある人が話してくれました。 新しい商材のプロジェクト。 現場では「これは難しい」と感じていたそうです。 でも、誰も口にしないまま進み、途中で止まってしまった。 振り返ると、事前や途中で、もっと情報を共有すればよかった。 みんながそれぞれ、思うことを言い合えたらよかった。 今…</description>
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  <published>2026-02-18 12:12:27</published>
  <title>うまくいく会社は困りごとを出せる。どう扱うかで、会社の未来が変わります。</title>
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