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  <author_name>takasemariko</author_name>
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  <blog_title>定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。</blog_title>
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  <description>SNSや現実のなかで気づきます。 「頑張り」には、伝わりやすいものと伝わりにくいものがありますね。 大変だったんだな、が伝わりやすいものは、SNSに載りやすい。 現実でも、共有できる傾向です。 どんな場面にもいえますね。 職場にも、見えやすい頑張りと見えにくい頑張りがあります。 見えやすい頑張りは、評価もされやすい。 もちろん、結果や成果も大切です。 けれど、そもそも頑張りが見えなければ、結果や成果も見えにくいです。 見えにくい頑張りは、意外と多いです。 休んでいる人のフォローが特定の人に集中したり、偏ってはいませんか？ みんなが使えるように、情報や備品を整理してくれている。 現場がスムーズに…</description>
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  <published>2026-06-05 13:43:12</published>
  <title>誰のおかげでスムーズに回ったかな？職場の「助かった！」を見つけよう。</title>
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