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  <blog_title>ハイリンク 採用カルチャーブログ「ダイレクトリンク！」｜株式会社High Link</blog_title>
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    <anon>カルチャー</anon>
    <anon>チーム</anon>
    <anon>対談</anon>
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  <description>求人票や採用ページに「子育てと両立しやすい環境」と書かれているのを目にしたとき、こう思ったことはないだろうか。「ぶっちゃけ、実態はどうなんだろう？」と。制度はあっても使いづらい、数字では見えない現場の空気があるのでは……？ 香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営するHigh Linkも、フレックスタイム制度や独自の休暇制度といった「仕組み」面と、お互いの事情を考慮し合って協力する「カルチャー」面の両方を掲げている会社のひとつだ。とはいえ、それが「本当に使えているか」は、中で働く人にしかわからない。 そこで今回は、子育てをしながらHigh Linkで働くパパ・ママ社員3人に集まってもらい、…</description>
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  <published>2026-05-28 15:06:02</published>
  <title>ぶっちゃけ「High Linkって、子育てと両立しやすい？」3人のパパママのリアルな働き方</title>
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