<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>HOUKOKU-DOH</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/</author_url>
  <blog_title>Cafe HOUKOKU-DOH</blog_title>
  <blog_url>https://blog.houkoku-doh.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>HD労働情報</anon>
  </categories>
  <description>【パーソル総研】キャリア自律が高いと学習意欲は1.28倍、仕事の充実感は1.26倍に 株式会社パーソル総合研究所は９月７日、自分自身のキャリア形成を組織に委ねずに、働く人自らが形成していく「キャリア自律」に関する調査を実施した。キャリア自律度が高い層は低い層に比べて、「個人パフォーマンス(自己評価)」で1.20倍、仕事への貢献意欲である「ワーク・エンゲイジメント」で1.27倍、「学習意欲」で1.28倍高く、キャリア自律の向上は組織にメリットをもたらしている。キャリア自律度が高い方が仕事の充実感や人生満足度も高く、働く本人にとってもメリットがあることがうかがえる。 rc.persol-group…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2021%2F09%2F21%2F060054&quot; title=&quot;【2021-9-21更新】週刊HD労働情報 - Cafe HOUKOKU-DOH&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20210919/20210919154208.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-09-21 06:00:54</published>
  <title>【2021-9-21更新】週刊HD労働情報</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.houkoku-doh.com/entry/2021/09/21/060054</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
