<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>HOUKOKU-DOH</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/</author_url>
  <blog_title>Cafe HOUKOKU-DOH</blog_title>
  <blog_url>https://blog.houkoku-doh.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>HD労働情報</anon>
  </categories>
  <description>【協会けんぽ】改正健康保険法等に伴う各種制度の見直し 2022年１月１日施行の「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」により、傷病手当金の支給期間及び任意継続被保険者の資格喪失事由の見直しが行われる。協会けんぽでは、専用のページを設け、これらの改正の主要内容を紹介している。 傷病手当金の支給期間が通算化 任意継続被保険者の資格喪失事由が追加 出産育児一時金の支給額の内訳変更 www.kyoukaikenpo.or.jp 【厚労省】労働保険関係手続に係る電子申請様式の 変更 厚生労働省は１月11日「労働保険関係手続に係る電子申請様式の 変更について」を公表し…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2022%2F01%2F11%2F060000&quot; title=&quot;【2022-1-11更新】週刊HD労働情報 - Cafe HOUKOKU-DOH&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220110/20220110093452.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-01-11 06:00:00</published>
  <title>【2022-1-11更新】週刊HD労働情報</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.houkoku-doh.com/entry/2022/01/11/060000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
