HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ 人事屋修行記 転勤 2005年４月の人事異動で、人事企画の課長が、人事部長に就くことになりました。早速店主のところに連絡が入り、人事部発足にあたっての運営体制の打合せが始まりました。 彼の頭の中には、すでに青写真はできあがっていたのでしょうが、店主にも意見を求めてくれました。総務部の中から人事労政と人材開発を切り出して、人事と労政と人材開発の三課体制にすること。中でも、当時採用業務を担当していた人事は、そのベースを宮城の工場から新宿に移すこと。これが、新体制発足の大きなポイントでした。 当時の人事労政は、給与と人事の二係体制で、店主が担当していた人事係は、人事、採用、労政という３つの大きな職掌を持っていまし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2023%2F03%2F13%2F060000" title="人事屋修行記（第８９話） - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220111/20220111102935.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-03-13 06:00:00 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2023/03/13/060000 1.0 100%