HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ HD創業日誌 法改正 少々タイミングはズレたが、４月１日付の労働関連法規の改正について、自分のアタマの中をアップデートした。この春の法改正の主なものはざっと以下のとおり。 月60H超の時間外割増 中小企業への経過措置解除 賃金デジタル払いの解禁 育児休業取得率の公表義務化 障害者雇用率の改定 各項目の詳細内容については、厚労省から周知用のリーフレットが出ているので、そちらを参照願いたいが、これら法改正には、経営への影響などを考慮して、規模別の経過措置や適用範囲を定めていることが多い。 たとえば上記のうち、2.については法改正自体は、2010年４月だったが中小企業は経過措置として適用が猶予されていたものが、終… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2023%2F04%2F20%2F060000" title="IVYおじさんの創業日誌 - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220111/20220111102939.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-04-20 06:00:00 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2023/04/20/060000 1.0 100%