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  <description>【企業】スーパーフレックスタイム制度などを導入 JVCケンウッドは１月29日、働き方改革とダイバーシティ&amp;インクルージョン（D&amp;I）を推進する取り組みの一環として、コアタイムを廃止し、有給休暇とは別に任意で休日を取得できるスーパーフレックスタイム制度の導入、および事実婚の相手方と同性パートナーを社内制度上の配偶者に含める人事施策を公表した。自分らしく、生き生きと働くことができる職場環境の整備を進め、優秀な人材の確保と企業価値の向上を目指すとしている。 www.jvckenwood.com 【企業】新卒初任給を最大で20％引き上げ コクヨは２月1日、本年４月より新卒初任給を最大で20.0％引き上…</description>
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  <published>2024-02-13 06:00:00</published>
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