HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ 人事屋修行記 最初の仕事 はじめての転職経験は比較的スムーズにスタートした。人事部長候補として採用されたものの、試用期間の３ケ月はタイトルなしの部下なし管理職として、まずは会社に慣れてほしいとの配慮をいただいたためだ。 仕事を一緒にするのは、人事部の中でも制度や戦略などを担当するメンバーで課長クラスと主任クラスの２名であった。 まずは、この２人と一緒に経営会議に出席した。経営会議の議題でも人事案件だけを切り出したパートがあり、その仕切りは人事部のこの２名が担当していた。 当時の人事部はおよそ１年半前に導入したあたらしい人事制度の定着・運用に奮闘していた。経営会議ではあたらしい人事制度について、役員さんからさ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2025%2F02%2F17%2F060000" title="人事屋修行記（第172話） - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220111/20220111102935.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-17 06:00:00 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2025/02/17/060000 1.0 100%