HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ 気持ちのマネジメント 部下を萎縮させる「上から目線」の何気ないひと言 読者のみなさんのなかで、自身の話を最後まで聞いてもらえず、「要するにこういうことだろ？」と話をさえぎられた経験はないだろうか？ 「上から目線」とは広辞苑によると、「他人を見下すような自分を上位に置いた存在な態度」とある。 この行動や態度の根底には、「相手を自分より劣っていると見なしている」という意識があるそうだ。 一般的な特徴はこんな感じである。 否定から話し始める： 相手の意見を頭ごなしに否定し、「いや、それは違う」などと発言してしまう 命令・断定的な口調：自分の考えが絶対であるかのように、「こうすべきだ」「〜しなさい」と決めつけた言い方をして… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F26%2F051445" title="気持ちのマネジメント（第４回） - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20250905/20250905055345.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-26 05:14:45 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2025/09/26/051445 1.0 100%