<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>HOUKOKU-DOH</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/</author_url>
  <blog_title>Cafe HOUKOKU-DOH</blog_title>
  <blog_url>https://blog.houkoku-doh.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>HD労働情報</anon>
  </categories>
  <description>【企業】育児と仕事の両立支援制度を拡充 スズキは9月30日、育児と仕事の両立支援制度を拡充すると公表した。多様で柔軟な働き方を推進し、男性従業員の育児休業取得促進と、男女ともに働きがいのある職場環境の実現を目的としている。主な改定内容は、小学校３年生の年度末までを対象としていた「育児短時間勤務」を小学校６年生の年度末まで拡大するほか、年間５日間（子が２人以上の場合は10日間）を上限とする「子の看護休暇」の有給化、配偶者の出産時に連続5日間の特別有給休暇を取得できる「配偶者出産休暇」の新設である。新たな制度は2025年10月１日から適用される。 https://www.suzuki.co.jp/…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2025%2F10%2F21%2F060000&quot; title=&quot;【2025-10-21更新】週刊HD労働情報 - Cafe HOUKOKU-DOH&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220111/20220111102931.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-10-21 06:00:00</published>
  <title>【2025-10-21更新】週刊HD労働情報</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.houkoku-doh.com/entry/2025/10/21/060000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
