HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ HD創業日誌 スライド生成プロンプト 先日、クライアントから「評価制度の客観性を担保するために生成AIを活用した仕組みを企画できないか」という相談があった。その意図は、人が評価すると好き嫌い・印象・感情が入り込み、客観性が崩れる一方で、AIならばバイアスが抑えられるのではないかという期待である。 これに対して、ここのところの生成AIの研修から、日常業務への適用まで試行錯誤してきた感触として、人事評価プロセスへ生成AIを組み込むのは現実的で、ここ２〜３年のうちにAI入りの人事評価クラウドが当たり前になるという確信があった。 ただし、前提条件は結構ハードルが高い。評価対象者の行動や成果を日々データ化する、つまり… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2025%2F10%2F23%2F060000" title="HD創業日誌 - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220111/20220111102939.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-23 06:00:00 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2025/10/23/060000 1.0 100%