HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ 気持ちのマネジメント あなたのチームに潜む「社員や部下を見下している人」の存在 「仕事はできるが、チームプレーが苦手」優秀な社員が陥りがちなパターンである。社内でも「仕事ができる」と評判で、数字に強く、論理的で、常に高い成果を出し続けてきた。会社からの信頼も厚い。しかし、足元では、音を立てて信頼関係が崩れ去っているのだ。 部下や同僚を突き放し、見下すような態度をとる人。その姿は一見、自信に満ち溢れているように見える。しかし、産業カウンセラーとしての視点でその内面を深くのぞいてみると、そこには正反対の感情が張り付いていることに気づく。 それは、強烈な「不安」と「恐れ」だ。 彼ら彼女らは「常に優秀でなければならない」「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F06%2F060000" title="気持ちのマネジメント（第26回） - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20250905/20250905055345.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-06 06:00:00 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2026/03/06/060000 1.0 100%