HOUKOKU-DOH https://blog.hatena.ne.jp/HOUKOKU-DOH/ Cafe HOUKOKU-DOH https://blog.houkoku-doh.com/ HD労働情報 【企業】女性管理職向け「クロスメンタリング」対象企業を拡大 東京海上日動火災保険は6月24日、女性管理職の自律的キャリア形成およびジェンダーギャップ解消に向けた企業横断型のキャリア形成支援の取り組み「クロスメンタリング」について、対象企業を拡大し計8社で実施すると公表した。概要は以下のとおり。 参加企業：同社ほか出光興産、帝人、リコー、参天製薬、野村不動産、三井住友信託銀行、三菱マテリアル 参加者：各社最大メンター5名・メンティ5名の計74名 実施期間：2026年5月末～12月（予定） 目的：社外メンターとの対話を通じた視野拡大や、ジェンダーギャップ解消に向けたプラットフォーム構築などとしてい… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.houkoku-doh.com%2Fentry%2F2026%2F07%2F07%2F060000" title="【2026-7-7更新】週刊HD労働情報 - Cafe HOUKOKU-DOH" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HOUKOKU-DOH/20220111/20220111102931.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-07-07 06:00:00 rich https://blog.houkoku-doh.com/entry/2026/07/07/060000 1.0 100%