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  <author_name>pollyanna</author_name>
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  <blog_title>科学と生活のイーハトーヴ</blog_title>
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    <anon>未分類</anon>
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  <description>研究の現場でも、派遣の方に業務を一部依頼することはよくある。しかしながら上司によれば、即戦力となる人材は稀なのが現状らしい。人のいい雇い主（うちのような）が辛抱強く仕事を教え、スキルを身につけた派遣さんは別のところへ・・・ということになりがちで、正社員が派遣さん教育にかけた労力は見返りが少ない。 さらに修士課程へ進学する学生が激増している昨今、修士号を取得していても使い物になる人は少ない（正社員でも少ない）。博士号を持っていて、やっと常識的に仕事ができるかな、というところだと思う。ところが、それなりにスキルのある博士たちには職がない。 このジレンマはなんだろう。もっと雇用環境が円滑にいかないも…</description>
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  <published>2005-12-18 15:12:00</published>
  <title>発想の転換が必要</title>
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