ohsawa0515 https://blog.hatena.ne.jp/ohsawa0515/ 本日も乙 https://blog.jicoman.info/ 雑記 大昔に同僚がとっていたコミュニケーションのやり方がちょっと良くないかもなと思ったことがありました。それは重要な連絡であっても社内チャット一つで済ませてしまうことです。同僚からしたら伝えるべき人にメンションしてメッセージを送ったのだからそれで十分だという認識だということです。 しかし、相手の立場になって考えてみると、忙しい人や職位が高い人ほど様々な人からチャットでメンションされます。チャットはストック（情報を溜める）のには向いておらずフロー（情報は流れる）なので、その一瞬は目を通したかもしれないけどすぐに他の情報に上書きされて記憶の彼方に飛んでしまうかもしれません。そして、後になって「以前に伝え… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.jicoman.info%2F2023%2F04%2Fmindful-communication-method" title="ただ伝えればいいわけじゃない。伝え方と回数を意識する - 本日も乙" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-04-26 04:04:42 rich https://blog.jicoman.info/2023/04/mindful-communication-method 1.0 100%