F-name https://blog.hatena.ne.jp/F-name/ F-nameのブログ https://blog.kaname-fujita.work/ 職場においてのメンタルヘルスについては、身近な問題なので絶えず意識をしないといけないと思う。精神面での安定が働くには必要。 メンタルヘルス。労働者向け。心の健康の保持増進。メンタルヘルス指針。ストレスチェック制度。過重労働による健康障害対策。職場におけるメンタルヘルス対策。心の健康づくり。心の健康づくり計画。セルフケア。ラインによるケア。スタッフによるケア。事業所外資源によるケア。相互に連携。心の健康づくり専門スタッフ。産業保健スタッフ。教育研修。職場環境。個人情報保護も。労働者の意思の尊重。安心してメンタルヘルスケアに参加できるように。健康診断の結果も企業が断りなしに見ることが出来ない。15… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.kaname-fujita.work%2Fentry%2F2019%2F07%2F10%2F123000" title="勤労者の心理支援に関係する法と倫理（心理臨床における法と倫理第5回） - F-nameのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41Zd8rsH2nL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-07-10 12:30:00 rich https://blog.kaname-fujita.work/entry/2019/07/10/123000 1.0 100%