F-name https://blog.hatena.ne.jp/F-name/ F-nameのブログ https://blog.kaname-fujita.work/ 従業員の健康は二の次になっている企業が多かったように思える。従業員も高齢化するので今後は健康経営の観点も必須になるのではと感じる。 森田慎二郎。企業をめぐる福祉政策。人権保障への道。歴史的国際比較的に企業福祉の全体像を。ゲストと現代的課題の代表例の企業による健康管理。企業福祉。企業が主体となり従業員の参加の元に家族も対象とする諸施策。法定福利と法定外福利。法定福利は厚生労働省の社会保険制度。厚生年金保険、健康保険、児童福祉など。法定外福利。基本的には自由裁量性が。財形貯蓄、企業年金、自己啓発など幅広く。福利厚生費と呼ばれることも。研究上の定義では拡張概念として企業福祉が。企業側だけでなく労使共… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.kaname-fujita.work%2Fentry%2F2022%2F01%2F03%2F123000" title="企業をめぐる福祉政策（福祉政策の課題第6回） - F-nameのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41KTeYD1sKL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-01-03 12:30:00 rich https://blog.kaname-fujita.work/entry/2022/01/03/123000 1.0 100%