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  <description>育児・介護休業法の変遷を整理し、2009改正の両立支援強化と2021改正（2022段階施行：産後パパ育休、個別周知・意向確認、分割取得、公表義務、有期要件緩和）を解説。女性活躍推進法2019改正の義務拡大、えるぼし認定、育休時の職場対応データも紹介。</description>
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  <published>2026-02-27 05:00:00</published>
  <title>育児・介護休業法の改正ポイント総整理：2009改正と2021改正（産後パパ育休・分割取得）　#放送大学講義録（人的資源管理第11回その5）</title>
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