F-name https://blog.hatena.ne.jp/F-name/ F-nameのブログ https://blog.kaname-fujita.work/ 感情労働によるバーンアウトに焦点を当て、役割と自己の距離調整（デタッチト・コンサーン等）と、上司・同僚のソーシャルサポートを軸に、組織が整えるべき支援体制と育成策を整理した講義録です。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.kaname-fujita.work%2Fentry%2F2026%2F03%2F15%2F050000" title="感情労働者のマネジメント方法：バーンアウトを防ぐ「個人の距離調整」と「組織の支援体制」をわかりやすく解説 #放送大学講義録（人的資源管理第13回その7） - F-nameのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/F/F-name/20260308/20260308070252.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-15 05:00:00 rich https://blog.kaname-fujita.work/entry/2026/03/15/050000 1.0 100%