eller https://blog.hatena.ne.jp/eller/ Kengo's blog https://blog.kengo-toda.jp/ 仕事 最近、年俸制の企業で働く場合「どこまでが仕事に使う時間で、どこからが私用の時間か」をはっきりさせる必要があるのではと考えています。 というのも年俸制の場合は残業代がつかないので、時給制よりも「給料以上の仕事」をしてしまう恐れが強いのです。 自宅からも社用メールやグループウェアが利用できる環境ならばなおさらです。 もちろん給料以上に働くことで昇給という結果につながることも考えられますし、ある程度のオーバーは必要でしょう。オーバーを気にするあまり、周囲から嫌がられるのも問題です。 どの程度で釣り合いをとるべきか、実際に働いて考えなければなりません。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.kengo-toda.jp%2Fentry%2F20080225%2F1203942829" title="年俸制企業で気をつけたいこと - Kengo&#39;s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-02-25 21:33:49 rich https://blog.kengo-toda.jp/entry/20080225/1203942829 1.0 100%