eller https://blog.hatena.ne.jp/eller/ Kengo's blog https://blog.kengo-toda.jp/ 仕事 経験のまとめ。 結論 個人に目を向ける。言語や人種を言い訳にしない。やるべきことは日本でも海外でも一緒。 持っている前提条件（背景、文化、知識、常識）が大きく異なるので、伝えていることが伝わっているかひとつずつ検証していくことが大切。 知見 「インド人」「中国人」というカテゴリでまとめない どちらも多彩な文化を抱える国、それぞれが更に細分化されるべきものということを心に留めておくこと 注目すべきは人種ではなくバックグラウンド。個人。 以下「◯◯人は……」と言う時は「◯◯出身者にその傾向がありそれが◯◯の文化ではないかと思われる」の意。 各地方の文化の差異を理解して説明できるほどの経験は持ち合わ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.kengo-toda.jp%2Fentry%2F2014%2F03%2F02%2F141002" title="多文化拠点での覚悟について - Kengo&#39;s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-03-02 14:10:02 rich https://blog.kengo-toda.jp/entry/2014/03/02/141002 1.0 100%