a666666 https://blog.hatena.ne.jp/a666666/ @kyanny's blog https://blog.kyanny.me/ 読書 チームが絶対うまくいく法の続き。コラボレーションのプロセスに参加させるべき人たちを四種類に分ける、という話のところを読みました。 決定権を持つ人 (社長とか) 阻止する人 決定の影響を受ける人 (社員とか) 問題の専門知識を持つ人 (コンサルタントとか) こういう分け方をして、それぞれに当てはまる人たちの代表者をなるべく多く集めたほうがうまく行くよ、特に上のほうに上げた人たちほど欠けていると決定されても実行されずにうまく行かないよ、という話でした。このうち二番めの「阻止する人」のことを「ワニ」と呼ぶそうで、この話が面白かった。大きな影響力を持つが破壊的な言動をとる人をワニになぞらえているのです… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.kyanny.me%2Fentry%2F20080207%2F1202314451" title="チームが絶対うまくいく法 - @kyanny&#39;s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51CJEN5T5FL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2008-02-07 01:14:11 rich https://blog.kyanny.me/entry/20080207/1202314451 1.0 100%