mktakuyax https://blog.hatena.ne.jp/mktakuyax/ #えむけーろぐ https://blog.m6a.jp/ アドベントカレンダー ※ この記事はmktakuya Advent Calendar 2023 8日目の記事です。 最近、僕のタイムラインにこんな記事が飛び込んできた。 qiita.com 記事では、新メンバーの適応と活躍を妨げる8つのアンチパターンとその対応策について解説されていた。この記事を読んで思ったのが、「これって要するにオンボーディングの失敗だな」ということだ。多くの企業において、オンボーディングの目的は「早期離職の防止」や「定着化」、さらには「早く長く活躍してもらうこと」のはずだ。8つのアンチパターンをやってしまうことによってそれらが達成されないのであれば、それはつまりオンボーディングの失敗と言えるであ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.m6a.jp%2Fentry%2F2023%2F12%2F08%2F232552" title="最近バズった記事への答えを半年前の会社ブログに書いてた件 - #えむけーろぐ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-12-08 23:25:52 rich https://blog.m6a.jp/entry/2023/12/08/232552 1.0 100%