root96 https://blog.hatena.ne.jp/root96/ miive プロダクトブログ https://blog.miive.jp/ こんにちは miiveで開発責任者をしているdaichiです。 今回は、私たちが開発組織を3つのチームに再編成した背景と、そこから得た学びについて、失敗談も交えながらご紹介します。 なぜ再編が必要だったのか 創業以来、miiveは「新しい価値を最速で届ける」ことを第一に、新機能開発を最優先で走り続けてきました。 その中で徐々に技術的負債が積み上がってきたタイミングがあり、チームとして「触ったところは綺麗にして返す」というボーイスカウト・ルールを掲げました。善意に支えられた改善文化を大切にしながら、小さな改善を積み重ねることで成長を加速させようとしました。 しかし、今年に入ってからユーザー数の拡… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.miive.jp%2Fentry%2F2025%2F09%2F04%2F135221" title="シリーズAスタートアップの開発組織の再編──スピードと品質を両立するための組織づくり - miive プロダクトブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-04 13:52:21 rich https://blog.miive.jp/entry/2025/09/04/135221 1.0 100%