monoshirin https://blog.hatena.ne.jp/monoshirin/ モノシリンの３分でまとめるモノシリ話 https://blog.monoshirin.com/ 電通がまたもや過労死事件を起こし，労基署の立ち入り検査まで受ける事態になっている。 ところで，これで電通の超長時間労働体質は変わるのだろうか。 今回の立ち入り検査などを受けて電通が受けそうな罰としては残業代の不払いが思いつく。 残業代の不払いに対する罰は労働基準法によると「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」である。 懲役刑は運用上ほぼあり得ないので事実上は罰金しかない。 たったの３０万円。。 ただ，これは渡辺弁護士の記事によると，適用次第では非常に重くなるらしい。説明部分を引用する。 ―ついに電通に立ち入り調査―人はなぜ過労で死ぬのか(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース 例え… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.monoshirin.com%2Fentry%2F2016%2F10%2F19%2F230318" title="過労死事件を起こした企業への罰則を新しく作るべきじゃないか - モノシリンの３分でまとめるモノシリ話" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-10-19 23:03:18 rich https://blog.monoshirin.com/entry/2016/10/19/230318 1.0 100%