ain_partners https://blog.hatena.ne.jp/ain_partners/ 中小企業診断士の経営ノート https://blog.musashino-soken.jp/ これは、私がサラリーマン時代にバックオフィス責任者をしていた頃の実体験です。ある社員が退職代行を使って突然退職しました。その後、会社に届いたのは「残業代未払」を理由とする請求でした。 当時、会社には顧問社労士がおり、日頃から労務面のアドバイスも受けていました。就業規則もあり、いわゆる変形労働時間制も導入していました。正直なところ、「制度上は問題ないはずだ」という認識が社内にはありました。 しかし、結果は違いました。詳細は伏せますが、最終的に会社は未払残業代を支払うことになりました。 弁護士から言われた言葉が、今でも強く印象に残っています。 「賃金未払は、基本的に企業側が負けます」「特に変形労働… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.musashino-soken.jp%2Fentry%2F2025%2F12%2F18%2F180000" title="残業代未払で元社員から訴えられた話 - 中小企業診断士の経営ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/ain_partners/20251214/20251214073903.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-18 18:00:00 rich https://blog.musashino-soken.jp/entry/2025/12/18/180000 1.0 100%