ain_partners https://blog.hatena.ne.jp/ain_partners/ 中小企業診断士の経営ノート https://blog.musashino-soken.jp/ 採用ができない会社 「人が採れないんです」 これは中小企業の社長から、非常によく聞く相談です。 確かに、業種や地域、賃金水準によって、採用が難しい現実はあります。 ただ、少し立ち止まって考えてみてほしい点があります。 その採用活動、本当に社長自身が向き合っているでしょうか。 売上が少し安定してくると、 「採用は総務に任せよう」 「人事担当にお願いしよう」 という判断をされる社長は少なくありません。 しかし、ここに大きな落とし穴があります。 採用は「事務作業」ではなく「営業活動」 採用は、求人票を出せば人が集まるような単純なものではありません。 本質的には、会社という商品を、求職者に選んでもらう… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.musashino-soken.jp%2Fentry%2F2026%2F02%2F11%2F180000" title="採用ができない会社に共通する、ひとつの視点 - 中小企業診断士の経営ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/ain_partners/20260116/20260116064124.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-11 18:00:00 rich https://blog.musashino-soken.jp/entry/2026/02/11/180000 1.0 100%