ain_partners https://blog.hatena.ne.jp/ain_partners/ 中小企業診断士の経営ノート https://blog.musashino-soken.jp/ 1. 社長が「会長」になる時の落とし穴 「そろそろ息子に社長を譲って、私は会長になろうと思います。ついては、このタイミングで退職金を受け取りたいのですが」 事業承継の場面でよくある相談です。 「社長を退任するのだから、退職金をもらうのは当然だ」と考えるのは自然ですが、税務署はここを最も厳しく見ています。 なぜなら、「形だけ退任して、実質はまだ会社を支配しているのに、退職金（損金）を計上して節税しているのではないか？」と疑うからです。 もし「退職の事実がない」と認定されれば、支払った退職金は全額「役員賞与」扱いとなり、会社の経費として認められず、追徴課税の嵐が吹き荒れます。 今日は、経営者人生の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.musashino-soken.jp%2Fentry%2F2026%2F02%2F17%2F180000" title="第3回社長の引き際と「役員退職金」の適正額 - 中小企業診断士の経営ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/ain_partners/20260208/20260208150544.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-17 18:00:00 rich https://blog.musashino-soken.jp/entry/2026/02/17/180000 1.0 100%