<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ain_partners</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ain_partners/</author_url>
  <blog_title>中小企業診断士の経営ノート</blog_title>
  <blog_url>https://blog.musashino-soken.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>補助金・公的支援</anon>
  </categories>
  <description>皆様、こんにちは。武蔵野総研の岩崎利信（いわさきとしのぶ）です。中小企業診断士として、建設業・製造業を中心に、日々さまざまな経営相談を受けています。 最近特に増えているのが、事業承継に関するご相談です。 「息子に継がせるべきか」 「従業員承継できないか」 「M&amp;Aも視野に入れている」 「設備が古いままなので、承継前に整理したい」 など、経営者の方によって状況はさまざまです。 ただ、事業承継というと、どうしても“人”の話に意識が向きがちです。 もちろん後継者問題は重要です。しかし実際には、 古い設備をどうするか 承継前に収益体質を改善できるか 引き継ぎ後に組織が回るか M&amp;A時の専門家費用をどう…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.musashino-soken.jp%2Fentry%2F2026%2F06%2F06%2F180000&quot; title=&quot; 事業承継は「後継者探し」だけではない。使える補助金もあります - 中小企業診断士の経営ノート&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/ain_partners/20260517/20260517144242.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-06-06 18:00:00</published>
  <title> 事業承継は「後継者探し」だけではない。使える補助金もあります</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.musashino-soken.jp/entry/2026/06/06/180000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
