<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ain_partners</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ain_partners/</author_url>
  <blog_title>中小企業診断士の経営ノート</blog_title>
  <blog_url>https://blog.musashino-soken.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>経営戦略・フレームワーク</anon>
  </categories>
  <description>皆様、こんにちは。武蔵野総研の岩崎利信（いわさきとしのぶ）です。中小企業診断士として、日々多くの経営者様をご支援しております。 前回の記事では、SWOT分析の「強み・弱み・機会・脅威」を、 自信 痛み 希望 恐怖 という4つの感情に置き換える「エモーショナルSWOT」という考え方をご紹介しました。 今回は、その考え方を実際の経営判断にどう活かすのかを、具体例を交えながらご紹介します。 感情は「弱さ」ではなく、経営資源である 経営者はよく、 「感情で経営をしてはいけない」 と言われます。 もちろん、怒りや勢いだけで意思決定をするのは危険です。 しかし一方で、感情を無視した経営もまた危険だと私は考…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.musashino-soken.jp%2Fentry%2F2026%2F08%2F06%2F180000&quot; title=&quot;エモーショナルSWOT活用例｜「感情」を戦略に変える4つの考え方 - 中小企業診断士の経営ノート&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/ain_partners/20260724/20260724200436.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-08-06 18:00:00</published>
  <title>エモーショナルSWOT活用例｜「感情」を戦略に変える4つの考え方</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.musashino-soken.jp/entry/2026/08/06/180000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
