n2i_kago https://blog.hatena.ne.jp/n2i_kago/ N2i AIブログ https://blog.n2i.jp/ kagolog 部下は常に指示をしないと楽をしようとする。 どこの研究だったか忘れてしまって、引用できませんが、上司と部下の部下の仕事に対する考え方で大きく開きがあることが書いてありました。 部下の考え方 上司 常に楽をしようとし、指示をしないとサボる考えている。 受動的に仕事をしたい 部下 常に良い仕事をし、任されたいと思っている。 能動的に仕事をしたい みたいな話です。（どなたかわかれば教えてください） 上司も昔は部下であった。自分は常に良い仕事をし、任されたいと思っていたのに、上司側になったら、それは自分だけだのオリジナルな考え方だと思うかのように、部下の動きを受動的だと捉える。 部下は受動的で指示なし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.n2i.jp%2Fentry%2F2017%2F05%2F20%2F140209" title="理論から考えるマネジメント（２） - N2i AIブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/n2i_kago/20170520/20170520140149.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-20 14:02:09 rich https://blog.n2i.jp/entry/2017/05/20/140209 1.0 100%