n2i-shimizu https://blog.hatena.ne.jp/n2i-shimizu/ N2i AIブログ https://blog.n2i.jp/ 人材紹介会社、派遣会社、求人広告会社、採用代行会社などの人材サービス業では、日々多くの情報を扱います。 求人票、職務経歴書、候補者情報、面談メモ、企業情報、営業履歴、選考状況、マッチング結果、推薦文、契約関連書類など、扱う情報は多岐にわたります。 一方で、現場では今もExcel、スプレッドシート、メール、チャット、採用管理システム、社内管理表などを行き来しながら、手作業で情報を整理しているケースも少なくありません。 たとえば、以下のような業務です。 ・求人票を媒体掲載用に整える・職務経歴書を読み込んで候補者の強みを整理する・企業提出用の推薦文を作成する・候補者と求人のマッチ度を確認する・面談メ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.n2i.jp%2Fentry%2F2026%2F05%2F25%2F125003" title="Claude Codeで人材サービス会社の業務改善を加速｜求人管理・候補者対応・マッチング支援の活用例 - N2i AIブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/n2i-shimizu/20260525/20260525124935.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-25 12:50:03 rich https://blog.n2i.jp/entry/2026/05/25/125003 1.0 100%